Un trabajador de Liverpool fue despedido por compartir en TikTok uno de los secretos más oscuros de la tienda departamental. El usuario @brian__ayala__ reveló en un video que Liverpool utiliza una canción en particular para alertar sobre la presencia de ladrones en la tienda. Sin embargo, esta publicación se hizo viral en las redes sociales, lo que resultó en la terminación de su contrato laboral.
En un segundo video, el usuario anunció su despido, aunque no dio detalles sobre cómo se produjo. En el mensaje de audio y texto se puede leer «yo después de que me corrieran de mi trabajo por subir un TikTok que no debí subir», lo que sugiere que la empresa lo despidió por exponer uno de sus secretos más reservados.
El ex trabajador tomó la situación con humor y en la descripción del segundo video escribió «ay no depositenme 5 pesos NAJAJANA», dando a entender que no le preocupa demasiado su situación laboral.
El hecho ha causado revuelo en las redes sociales, donde se ha debatido sobre la privacidad en el ámbito laboral y la responsabilidad de los trabajadores al compartir información confidencial de sus empleadores. Hasta el momento, Liverpool no ha emitido una declaración oficial sobre el incidente.
Este caso nos recuerda la importancia de la discreción en el lugar de trabajo y de respetar la confidencialidad de la información empresarial. Además, la historia también pone de manifiesto la importancia de ser conscientes de lo que compartimos en las redes sociales, especialmente cuando se trata de información sensible.
